.png)
Rogert Castillo es desarrollador backend y líder técnico en ePayco, y trabaja desde Bolivia, una hora por delante de Colombia. Ese desfase ordena buena parte de su día. Nos contó cómo lo resuelve.
Un día que empieza temprano y con el bebé despierto
Rogert se levanta muy temprano. Desayuna con su familia y se reserva un rato con su bebé de un año y tres meses antes de sentarse a trabajar. Cuando enciende el equipo, revisa el correo personal y el corporativo, arma la agenda del día y se mete de lleno en las tareas del sprint.
La hora de diferencia con Colombia
Como su zona horaria va una hora adelante de la de Colombia, el almuerzo le cae entre la una y las dos de la tarde. Si por la tarde no tiene reuniones, sigue con sus tareas hasta las 18:30 hora local y después le dedica una o dos horas a un curso o a algo propio en la computadora. Cuando su esposa y su bebé llegan a casa, cierra la máquina: juegan o ven televisión hasta la hora de dormir, entre las 10:30 y las 11 de la noche.
JetBrains, IA para refactorizar, Jira y Teams
Para programar prefiere las herramientas de JetBrains, sobre todo WebStorm y PhpStorm. También se apoya bastante en inteligencia artificial, en especial para refactorizar y para encontrar la mejor manera de resolver un problema y entregar con más calidad. En lo organizativo, el equipo se coordina con Jira y Microsoft Teams.
Su consejo: tener un plan B de conexión
Lo primero que recomienda es respetar los horarios y tiempos que fija la empresa, y mantener comunicación constante con el equipo. Lo segundo es más práctico y se olvida seguido: contar con un equipo de respaldo y una segunda vía de conexión a internet por si algo falla.
Más que un reto, una señal de compromiso
Cuando le preguntamos por lo más difícil, corrigió el enfoque. Para él, sostener la disciplina y respetar el horario no es tanto un obstáculo como una manera de demostrar compromiso, y algo que la empresa nota y valora.
Fútbol, deportes y los años lejos de casa
Le gusta jugar fútbol y ver deportes, pero lo que más valora es el tiempo con su esposa y sus dos hijos. Hay una razón concreta detrás: antes de entrar a ePayco, el trabajo lo obligó a vivir lejos de su familia durante un tiempo, una etapa que recuerda como muy dura. Por eso el remoto le pesa distinto.
Crecer sin volver a irse
El balance que hace Rogert es que trabajar a distancia, y hacerlo en ePayco, le permitió crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas sin renunciar al día a día con sus hijos. Lo llama invaluable, y se entiende por qué.
La historia de Natalia Pérez muestra otra forma de ordenar el remoto, esta vez desde Argentina.