Leidy Bernal es analista funcional en Prodigio y trabaja desde Manizales, Caldas. Su día está armado por etapas, y el calendario es la pieza que las sostiene. Nos contó cómo.
Primero alinear, después organizar
La jornada de Leidy empieza con las reuniones virtuales de los equipos, donde se alinean tareas y se hace el seguimiento correspondiente. Recién después organiza su propio trabajo y reparte el tiempo. Lo que más le ayuda es agendar todo, tanto las reuniones como las tareas puntuales que tiene que sacar.
Las herramientas de Google como columna
Sus imprescindibles son las herramientas de Google: Gmail, Drive, Calendar. Es lo que le facilita la gestión del día.
Su consejo: el remoto no baja la responsabilidad
Lo primero que menciona es ser consciente de la administración del tiempo. Y aclara algo que le importa: trabajar a distancia no significa tener menos responsabilidad, sino más. Para ella la responsabilidad es el pilar del modelo, y no solo para cumplir con lo laboral, también para alcanzar los objetivos propios.
El acompañamiento de su líder
Cuando le preguntamos por algo particular de su empresa, apuntó al acompañamiento constante de su líder. Destaca su manera de apoyar al equipo y de generar la confianza necesaria para que las cosas fluyan hacia los objetivos.
Lo más retador: aprender a liderar de otra forma
Su mayor desafío no es técnico ni logístico: es tener que desarrollar un estilo de liderazgo nuevo, distinto del que funciona en presencial.
Juegos en línea, lectura y pintura
Fuera del trabajo le gustan los juegos en línea, leer y pintar.
Un cambio que califica como total
Leidy describe el paso al remoto como un cambio positivo del cien por ciento, sobre todo por el tiempo que le devolvió para su familia, la lectura y sus estudios. Su lectura es que la adaptación le permitió escalar en lo profesional y en lo personal, y hacia adelante espera seguir mejorando habilidades dentro del sector digital.
Desde Anzoátegui, Luis Efraín Pérez Navarro cuenta su jornada como desarrollador backend.